Toutes nos prestations professionnelles réunies en un point d'entrée : ce que nous faisons, ce que nous ne faisons pas, quelle page répond à votre situation, et le calendrier qui commande tout le reste.
AZ Mobilité déménage les entreprises et les institutions d'Île-de-France depuis 2019. Nous réalisons en propre, avec des équipes salariées, le transfert de bureaux et de sièges sociaux, le déménagement de salles serveurs et de parcs informatiques, le transfert et la destruction d'archives, l'intervention en site occupé et le stockage intermédiaire sur nos propres sites. Nous ne faisons ni l'aménagement, ni les charges industrielles lourdes, ni les travaux de remise en état — et nous le disons avant le devis. Des chantiers d'entreprise sont documentés sur ce site, avec leur planning, leur difficulté et leur montant. Tout commence par une visite technique gratuite de vos deux sites : c'est elle qui donne un prix ferme et des dates tenables. 01 89 70 69 85.
Un déménagement d'entreprise recouvre des opérations très différentes. Plutôt qu'un catalogue, voici une table de routage : trouvez la ligne qui décrit votre projet, elle mène à la page qui le traite en détail.
| Votre situation | Ce qui est en jeu | La page |
|---|---|---|
| Nous transférons un plateau de bureaux, quelque part en Île-de-France | Le volume, l'accès, l'autorisation de voirie, le déroulé phase par phase | Transfert de bureaux |
| Nos locaux sont dans Paris intra-muros | Le prix réel, la géographie des arrondissements, ZFE et zone à trafic limité | Entreprises à Paris |
| Nous avons une salle serveur, des baies, un parc informatique | Le repérage du câblage, le séquencement, la fenêtre de coupure | Salle serveur et informatique |
| Nous détenons des archives sensibles, ou à détruire | La chaîne de responsabilité, les durées de conservation, la destruction certifiée | Archives et destruction |
| L'activité doit continuer pendant l'opération | Le phasage, la traçabilité par lot, la coordination avec les autres corps d'état | Site occupé |
| Nous arrivons ou partons d'une tour de La Défense | Le protocole d'immeuble de grande hauteur, les créneaux, les badges | La Défense et IGH |
| Nos bureaux sont à Neuilly-sur-Seine | Le mobilier de prestige, les parties communes, les règlements d'immeuble | Entreprises à Neuilly |
| Nous sommes implantés dans le Val-d'Oise | Les pôles d'activité du 95, nos deux bases locales, les délais de voirie communaux | Entreprises dans le 95 |
| Nos deux dates de bail ne se recouvrent pas | L'enlèvement, le stockage sur nos sites, la relivraison par lots | Garde-meuble et stockage |
| Nous voulons voir ce que vous avez déjà fait | Les chantiers, leurs contraintes et leurs montants | Nos références |
La plupart des projets combinent plusieurs de ces lignes — c'est même la règle. Un transfert de siège, c'est presque toujours des bureaux plus de l'informatique plus des archives, parfois avec du stockage entre les deux. Ces prestations se chiffrent moins cher réunies en un seul lot que commandées séparément, parce qu'elles partagent une seule mobilisation d'équipe et un seul séquencement. Un seul devis, un seul interlocuteur.
Un projet de déménagement d'entreprise mobilise quatre ou cinq métiers. Nous en exerçons un, et nous préférons le délimiter avant le devis plutôt qu'en cours de chantier.
Visite technique des deux sites et chiffrage détaillé ligne par ligne.
Fourniture des caisses, protections et matériel d'emballage.
Emballage, démontage, manutention, transport, remontage et réinstallation.
Dossiers d'autorisation d'occupation de voirie, au départ et à l'arrivée.
Protection des sols et des parties communes aux deux adresses.
Archives : emballage, étiquetage individualisé, bordereau contradictoire signé, destruction certifiée de ce qui n'a plus à être conservé.
Informatique : emballage et transport des postes, serveurs, téléphones et imprimantes, repérage et photographie du câblage, inventaire par numéro de série.
En option : déconnexion, reconnexion et tests de connectivité, avec des informaticiens spécialisés — pour un transfert livré en prestation complète, un seul lot et un seul interlocuteur.
Audiovisuel : dépose, transport, repose, fixation, raccordement et mise sous tension des écrans et systèmes de visioconférence.
Stockage intermédiaire sur nos propres sites, avec relivraison par lots.
Évacuation du mobilier dont vous ne voulez plus.
Aménagement et space planning — cloisonnement, mobilier neuf, conception d'implantation. C'est le métier d'un agenceur, à missionner en parallèle de nous.
Machines-outils, presses et charges industrielles — relèvent de spécialistes du levage lourd. Nous les sous-traitons, et nous ne vendons pas ce que nous sous-traitons.
Travaux, remise en état et nettoyage de fin de bail — entreprises spécialisées.
Sauvegarde des données, reconfiguration logicielle, adressage réseau, infogérance — votre DSI ou votre prestataire informatique, avec qui nous nous coordonnons.
La formalité juridique de transfert de siège social — votre expert-comptable ou votre avocat. Nous déplaçons les locaux, pas l'immatriculation.
Laboratoires, cabinets médicaux et dentaires — segment tenu par des spécialistes dédiés, mieux placés que nous.
Elle n'est pas un aveu de faiblesse, c'est un outil. Quand vous mettez plusieurs prestataires en concurrence, demandez à chacun ce qu'il exclut : une offre qui ne comporte aucune exclusion est une offre qui sous-traitera sans le dire, avec la marge d'intermédiation qui va avec, et sans que vous sachiez qui interviendra réellement chez vous.
Deux questions complémentaires, faciles à poser et très discriminantes : vos équipes de manutention sont-elles salariées ou intérimaires ? et qui sera présent sur site du premier au dernier jour ? Sur un chantier phasé, la réponse à ces deux questions pèse davantage sur le résultat que l'écart de prix entre deux devis.
C'est l'exclusion qui surprend le plus, et elle mérite une explication plutôt qu'une ligne de tableau. Concevoir une implantation d'open space, cloisonner, choisir et poser du mobilier neuf : c'est le métier d'un agenceur ou d'un space planner, pas d'un déménageur. Les deux prestations se déroulent souvent dans la même semaine, mais elles ne se pilotent pas ensemble.
Ce que nous faisons, en revanche, c'est travailler à partir de son plan : la numérotation des postes établie par l'agenceur devient notre plan d'implantation d'arrivée, reporté sur chaque caisse et chaque meuble. Un déménageur qui prétend faire les deux vend une prestation qu'il sous-traitera — et vous paierez la coordination deux fois.
Ce qui commande le calendrier d'un transfert d'entreprise n'a rien de logistique : ce sont les obligations à remplir avant lui. Le rétroplanning ci-dessous décrit un projet préparé sereinement. Il n'a rien d'une norme : nous traitons aussi des interventions urgentes, montées en une vingtaine de jours — le calendrier se comprime alors autour de l'autorisation de voirie, qui demande 15 à 21 jours à Paris et fixe le vrai plancher.
Sur la consultation du comité social et économique, une précision qui n'est pas de la prudence de façade : nous sommes déménageurs, pas juristes, et cette page ne délivre aucun conseil juridique. Ce que nous constatons sur nos chantiers, en revanche, mérite d'être dit. La consultation est obligatoire dès onze salariés et elle doit précéder la décision — consulter après avoir dénoncé l'ancien bail ou signé le nouveau rend la consultation formelle et expose l'employeur au délit d'entrave. Aucun délai de prévenance légal fixe n'est fixé par le code : la jurisprudence retient un délai raisonnable, apprécié au cas par cas. Et depuis la loi Climat et résilience du 22 août 2021, l'information du CSE porte également sur les conséquences environnementales du projet. Faites valider votre calendrier par votre conseil ; notre rôle est de vous fournir assez tôt le projet chiffré et daté qui rend la consultation possible. (Points vérifiés le 15 août 2026.)
Le marché du déménagement d'entreprise représente environ 762 millions d'euros et 120 000 opérations par an en France, et il se vend presque partout à la fourchette. Nous préférons montrer des chantiers réels, avec leur contrainte et leur montant.
S'y ajoutent deux chantiers dont le montant reste confidentiel : le déploiement d'un monte-meubles pour un établissement bancaire du quartier des Champs-Élysées, avec neutralisation de zone et archives sensibles, et le transfert de 170 m³ d'un cabinet d'expertise-comptable de Neuilly-sur-Seine vers le 17e, dont 50 m³ d'archives soumises au secret professionnel.
Aucun de ces clients n'est nommé : ni raison sociale, ni adresse, ni nom d'interlocuteur. C'est exactement le service que nous leur rendons, et il vaut aussi pour vous. Le détail de chaque opération, avec sa contrainte et son résultat, est sur la page nos références ; l'analyse de ce qui construit ces montants est sur la page déménagement d'entreprise à Paris.
Le siège de Domont (95), la base de Herblay-sur-Seine (95) pour le stockage de gros volume, l'agence d'Alfortville (94) pour le petit volume, et l'agence d'Évreux (27) en Normandie. Cette répartition n'est pas décorative : elle détermine le temps d'approche du matin, donc l'heure à laquelle une équipe est réellement opérationnelle sur votre plateau — une donnée qui pèse lourd quand la fenêtre d'intervention est une nuit ou un samedi.
Elle permet surtout de stocker sur nos propres sites plutôt que chez un tiers. Sur un transfert d'entreprise avec décalage de baux, cela change deux choses concrètes : vos meubles ne changent pas de main entre l'enlèvement et la relivraison, et la restitution peut se faire par lots, au rythme de votre installation, sans facturer une remobilisation à chaque fois.
Nous intervenons quotidiennement dans Paris et les sept départements franciliens, avec des pages dédiées sur les secteurs où le B2B a ses propres règles : Paris intra-muros, La Défense, Neuilly-sur-Seine et le Val-d'Oise. Nous réalisons également des transferts en longue distance vers la province et vers les pays frontaliers.
Pour un transfert hors région, la contrainte n'est jamais la distance : c'est le nombre de rotations et la fenêtre disponible. Un plateau qui part en une seule rotation à 300 km coûte moins cher qu'un plateau qui en demande trois à 40 km.
Deux d'entre elles n'exigent pas de déménagement : le stockage en garde-meuble, à partir de 10 € par m³ et par mois et chiffré au volume réel sur un stock d'entreprise, et la manutention lourde — déplacer un parc de mobilier d'un étage à l'autre lors de travaux, vider un plateau, réorganiser un site sans changer d'adresse.
Un mot sur les tarifs, car la confusion est fréquente : la grille publique affichée sur nos pages grand public est une grille particulier. Une intervention professionnelle ne se facture pas au même niveau — équipes plus étoffées, assurance de responsabilité contractuelle plus large, visite technique et coordination. À titre indicatif, comptez de l'ordre de 300 € la demi-journée pour un monte-meubles sur une intervention d'entreprise. Nous ne publions pas de grille professionnelle détaillée : un tarif sorti de son contexte n'aide personne à comparer. En revanche, chaque devis est détaillé ligne par ligne. Nos garanties et assurances sont détaillées sur leur propre page.
Cela dépend du chantier, et il n'existe pas de délai type. Sur un projet préparé sereinement, comptez trois à six mois avant la date visée pour une entreprise dotée d'un comité social et économique, deux à trois mois pour une structure qui n'en a pas. Ce n'est pas le déménagement qui commande ce délai, c'est ce qui doit être fait avant lui : la consultation du CSE, qui doit précéder la décision ; le dépôt des autorisations de voirie aux deux adresses, quinze à vingt et un jours à Paris ; la réservation des créneaux de monte-charge ; et le plan d'implantation du site d'arrivée.
Nous traitons aussi régulièrement des interventions urgentes, préparées en une vingtaine de jours — c'est faisable, et le facteur qui fixe alors le plancher est l'autorisation de voirie. Appelez-nous avec vos dates réelles, même serrées : la visite technique dira si elles sont tenables.
Avant de décider, et c'est tout l'enjeu du calendrier. La consultation est obligatoire dès onze salariés et doit précéder la décision : consulter après avoir dénoncé l'ancien bail ou signé le nouveau rend la consultation formelle et expose l'employeur au délit d'entrave. Il n'existe pas de délai de prévenance légal fixe ; la jurisprudence retient un délai raisonnable, généralement estimé de quatre à six semaines et apprécié cas par cas. Depuis la loi Climat et résilience du 22 août 2021, l'information porte aussi sur les conséquences environnementales du projet.
Nous sommes déménageurs, pas juristes, et ceci n'est pas un conseil juridique : faites valider votre calendrier par votre conseil. Notre rôle est de fournir assez tôt le projet chiffré et daté qui rend cette consultation possible.
Nous pouvons donner un ordre de grandeur au téléphone à partir de la surface, du nombre de postes et des étages, mais pas un devis ferme. Un chiffrage d'entreprise engage des dates, des équipes et des autorisations de voirie : il repose sur des mesures que seule une visite permet — la distance réelle entre le point de stationnement et la porte, la largeur du passage le plus étroit, les dimensions et la charge admissible du monte-charge, l'état des parties communes à protéger.
La visite technique est gratuite, sans engagement, et se fait sur vos deux sites. C'est aussi le moment où se décident les points qui font le prix : ce qui part, ce qui se détruit, ce qui se stocke.
En propre, avec des équipes salariées : le transfert de bureaux et de sièges sociaux, le déménagement de postes de travail et de salles serveurs, le transfert et la destruction d'archives, l'intervention en site occupé, le stockage intermédiaire sur nos propres sites de Herblay-sur-Seine et d'Alfortville, ainsi que les démarches d'autorisation de voirie aux deux adresses.
Nous ne faisons ni l'aménagement et le space planning, qui relèvent d'un agenceur, ni les machines-outils et charges industrielles lourdes, que nous sous-traitons, ni les travaux et la remise en état de fin de bail. Côté informatique, la sauvegarde des données, la reconfiguration et l'adressage réseau restent du ressort de votre DSI.
Oui. Notre zone d'intervention quotidienne couvre Paris et les sept départements franciliens, avec quatre sites logistiques : Domont et Herblay-sur-Seine dans le Val-d'Oise, Alfortville dans le Val-de-Marne, et Évreux en Normandie.
Nous réalisons également des transferts en longue distance vers la province et vers les pays frontaliers. Pour un transfert d'entreprise hors région, la contrainte n'est pas la distance mais le nombre de rotations et la fenêtre disponible : c'est ce que la visite technique permet d'arbitrer.
La profession dispose d'un référentiel dédié : la norme AFNOR NF X 50-815, consacrée à l'aide à l'élaboration du cahier des charges et des solutions techniques du déménagement d'entreprise. Un cahier des charges utile décrit au minimum les deux sites et leurs contraintes d'accès, le volume estimé et son mode de calcul, le périmètre exact de la prestation attendue, la fenêtre d'intervention imposée, le traitement des archives et de l'informatique, les exigences d'assurance et les critères de notation des offres.
Le conseil qui change le plus le résultat : envoyez-le aux prestataires environ trois mois avant la date visée, et faites-les tous visiter les deux sites — une offre établie sans visite n'est pas comparable aux autres.
Nous l'évacuons dans le même mouvement que le déménagement, avec un véhicule dédié aux encombrants quand le volume le justifie, plutôt que de le transporter vers des locaux où il finira au rebut.
C'est le levier d'économie le plus simple d'un transfert d'entreprise et le moins utilisé : le volume qui ne part pas est le volume qui ne se facture pas, deux fois — ni au transport, ni à la remise en place. La décision se prend pendant la visite technique, meuble par meuble, pas la veille du chargement. Même logique côté documents : les archives qui n'ont plus à être conservées se détruisent plutôt qu'elles ne se déménagent.
Un chef d'équipe senior, présent du premier au dernier jour, y compris sur les chantiers phasés sur plusieurs week-ends ou plusieurs mois. Sur l'opération de rénovation en site occupé conduite pour une major du BTP, notre gérant siégeait lui-même aux réunions de chantier pour intégrer notre planning au planning multi-corps d'état.
C'est la conséquence directe d'un choix d'organisation : nos équipes de manutention sont salariées et non sous-traitées, ce qui permet de retrouver les mêmes personnes d'une rotation à l'autre et évite de réexpliquer le plan d'implantation à chaque intervention.
Gratuite et sans engagement, sur vos deux sites. C'est elle qui permet un chiffrage ferme, ligne par ligne, et un calendrier tenable.